Тоҷикӣ   |   Русский   |   English
Телефон доверия Министра внутренних дел Республики Таджикистан (+992 37) 221-21-21…Служба Помощи телефона 19-19 Министерства внутренних дел Республики Таджикистан

Уважаемые сотрудники МВД

Уважаемые уполномоченные  представители

Министерства Внутренних Дел Республики Таджикистан,

 Пользуясь, случаем  позвольте в Вашем лице выразить  слова благодарности  Министерству  Внутренних Дел Республики Таджикистан за действительно позитивную и востребованную  инициативу по началу  продуманного  процесса  реформирования органов МВД, в  соответствии с наилучшей  международной  практикой, а также   свободную возможность высказать своё  личное, общественное мнение и  видение по предложенной  Вами Стратегии  реформы  милиции  на 2012-2020 годы. 

Во – первых, позволю себе отметить правильность  выбранной Вами концептуальной  направленности  представленной  версии документа в целом и дать свою  позитивную оценку в особенности заложенным в нём целям  и задачам. 

При этом,  всё же хотелось  бы пожелать разработчикам  ещё  раз заострить внимание на разделе Стратегии под названием: «Создание единой государственной  системы  регистрации и  учёта преступлений» на стр. 16, который, на мой взгляд, является критически важным.                 

Я предлагаю здесь более ясно сформулировать и обозначить  позицию относительно    возможности отказа от так  называемой пресловутой “системы стат. показателей”  (то есть, оценки эффективности милиции исходя из процента раскрываемости преступлений) опираясь при этом на передовой  мировой  опыт,  где в качестве главного критерия эффективности правоохранительных  органов, выступает  не статистика  выявленных и раскрытых  преступлений,  а оперативная обстановка на территории.  То есть, этот концептуально-изменений подход  направит на мой  взгляд  деятельность правоохранительного органа в первую очередь на профилактику правонарушений,  и исключит  ситуацию, когда «раскрываемость» рисуется для галочки, и тем  самым формируется  негативный  фактор,  способствующий замалчиванию преступлений,  отказу в регистрации заявлений граждан, провокациям и выбиванию признательных показаний со стороны  недобросовестных сотрудников.

Второе  предложение к  тексту Стратегии, которое  хотелось  бы  сделать, касается раздела «оплата труда сотрудников милиции». Здесь отрадно  отметить, что авторы документа уделили этому  существенному   вопросу  такое значительное  внимание, однако, на мой  взгляд, всё-таки полностью не  раскрыли стратегические  вариации подходов в  успешном  достижении  этой  задачи.

Всем ясно, что её имплементация будет в первую  очередь зависеть от    реальных,  государственно-бюджетных  возможностей, соответственно, в  условиях  текущего бюджетного дефицита будет крайне сложно апеллировать  и выбивать для Стратегии  дополнительные финансовые средства.  Таким образом, я  предлагаю в  этом  разделе  Стратегии расписать наиболее  реалистичный в  краткосрочной перспективе   вариант по достижению упомянутой    задачи, посредством   дифференцированного сокращения  всего штата МВД РТ в три  раза. Подобного  рода  подход,  позволит получить легитимные  возможности перераспределения уже  имеющихся   финансовых   потоков, выделяемых из бюджета Республики и обеспечит существенное  целевое повышение  заработной  платы,  оставшимся  сотрудникам МВД.

Думаю, что данный подход также будет успешно коррелировать  со следующими задачами Стратегии: № 3 «сокращение дублирования функций», № 4 «создание  современной  организационно-управленческой  структуры», № 5 «передача  другим  ведомствам  несвойственных  функций», а также  задачи № 6 и 7 на  стр. 4.

При этом,  отражение данного подхода в Стратегии  уже на первом этапе  облегчило   бы для МВД процесс ускоренной  имплементации вопроса,  связанного с  повышением заработной платы  своим  сотрудникам в  краткосрочной перспективе, а в долгосрочной естественно добиваться  соответствующего,  дополнительного  финансирования  из  государственного  бюджета.      

Что-ж , я, ещё  раз,  пользуясь  случаем благодарю МВД Республики Таджикистан  за  крайне позитивные  начинания и  желаю  успехов в обеспечении  соблюдения  законности и  поддержания  правопорядка  в  нашем  прекрасном  и родном Таджикистане.

 С уважением,

гражданин Республики Таджикистан,

сотрудник Датского Совета по беженцам

Фируз Сатторов

Предложение и замечание к проекту «Стратегии реформы милиции»

Очень радует инициатива МВД в проведении необходимых реформ в системе, столь актуальных и своевременных, однако нужны кардинальные перемены, твердая политическая воля и меры направленные на профилактику предупреждения преступлений, нежели их раскрываемость. Эти инициативы отвечают запросам общества и интересам честных милиционеров пришедших в правоохранительные органы не для того, чтобы грабить и издеваться над людьми, но для того, чтобы приносить пользу государству.

     Цель проведения реформ в МВД создание высокопрофессиональной и авторитетной пользующуюся доверием у населения республики системы МВД, так как проблема коррупции, произвола, немотивированной агрессии, некомпетентности, пренебрежение к закону и неэффетивности правоохранительных органов является ключевой в РТ. Все чаще в СМИ республики публикуются негативные статьи, в особенности о пытках, фигурантами которых становятся люди в  погонах.

     Сегодняшние реалии таковы, что усилия милиционеров аккумулируются на отчетности перед начальством, манипуляции со статистикой, якобы о высокой раскрываемости и снижении преступлений, в следствии чего возникают частые случаи замалчивания преступлений, отказ в регистрации граждан о правонарушениях, пытки для выбивания признательных показаний. Хотя показателем эффективной работы должны быть обеспечение правопорядка,  профилактика правонарушений, быстроты восстановления законных интересов заявителей и оперативная обстановка в подотчетных территориях.

    Вот некоторые конкретизированные пожелания относительно проводимых реформ: 

-Составление и публикация в СМИ отчетов об оперативной обстановке и деятельности полицейских отделений на конкретных территориях.

-Организовать аттестации отдельных подразделений, служб и сотрудников на основе компрометирующих материалов в СМИ и жалоб граждан.

-Внедрение практики консультаций полиции с населением по наболевшим вопросам, оптимизация работы по раскрытию преступлений прошлых лет и способах борьбы с организованной преступностью, терроризмом и борьбы с преступлениями против личности.

-Уменьшить численность ОМОНа, которая как правило не используется для борьбы с преступностью а вместо них сформировать передвижные полицейские пункты, оборудованные новейшими технологиями.

-Сформировать профессиональное развитие сети полицейских академий, чтобы все вновь поступающие в органы полиции проходили обучение основ юриспруденции и правил оформления документов, спец. программ и психологию  в течении 1,5 лет бесплатно.

-При приеме на службу использовать современные детекторы лжи и тщательно проверить психо-физиологическое состояние будущих сотрудников.

-Разработать новые подходы к кадровой работе, усовершенствовать принципы служебной этики и обеспечить обязательную оценку действий сотрудников полиции со стороны заявителей.

-Усилить борьбу с сокрытием преступлений среди личного состава и принуждения к увольнению задним числом а также выявить причины и условия нарушений законности и правовых норм. Информацию о мерах, принятых в отношении нарушителей и их начальников следует размещать в СМИ.

-Создание круглосуточного центра быстрого реагирования.

-Закупит оборудование, автопарк, построить новые современные помещения для работы полиции оснащенные видеокамерами. Введение в практику обязательного видеонаблюдения и стеклянных перегородок во всех отделениях полиции. Внедрить современные информационно-поисковые технологии.

     Относительно совершенствования нормативно-правовых актов нашим депутатам надо бы внести Законопроект, согласно которому судьями не могут быть приняты в качестве доказательств те показания, которые не сопровождаются видеокопиями допросов подозреваемых и все что подозреваемый скажет на следствии не важно, приоритет то, что он скажет в суде. Это поможет реально избежать пыток, так как давить на арестованных не имеет смысла и чтобы служба в МВД была отягчающим обстоятельством при совершении преступлений. Ответственность за выполнение конкретных задач, в том числе связанных с применением силовых методов, обязаны нести руководители, отвечающее за определенные направления в соответствии с законами.

     Пользуясь случаем, хочу обратить внимание на привлечение женщин к работе в правоохранительные органы. Очень важно выработать и внедрить специальные программы реализации женщинами права на участие в управлении государством, представлении женщин на должностях, позволяющих влиять на формирование государственной политики в правоохранительной системе. К этим программам можно отнести постановление Правительства РТ от 2010 года «Национальная стратегия активации роли женщины в РТ на 2011-2020 годы», указ Президента «О мерах по повышению статуса женщины в обществе», но эти программы должны реализовываться, а не красоваться на лакмусовой бумажке.

            Ведь наиболее значимыми качествами милиционера обладают именно женщины, которыми являются выносливость, дисциплинированность, исполнительность, честность, ум, ответственность, целеустремленность, хорошая физическая и моральная подготовка.

Достаточное количество женщин в погонах может способствовать повышению престижа профессии, формированию позитивного образа сотрудника правоохранительных органов, признание важной роли женщины в современном обществе.

Конечным итогом реформирования все таки хочется видеть не только структурные преобразования а  изменение качества работы, оптимизация социально-сервисной деятельности и правоохранительное обслуживание населения. Ведь одним из критериев благополучия общества является уровень доверия к правоохранительным органам, а основой служит партнерство!

С уважением,

Нозимова Зарина Пулатовна, ассистентка кафедры «Финансы и кредит» ТГУК.




Уважаемые члены Маджлиси милли и депутаты Маджлиси намояндагон! Дорогие соотечественники! 2023 год для Таджикистана, несмотря на беспрецедентное осложнение ситуации современного мира, а также изменение климата и его тяжёлые последствия – засухи и маловодье, которые в последние годы продолжаются в регионе, благодаря сплочённому и самоотверженному труду славного народа страны стал ещё одним успешным годом. Во всех сферах жизни общества был достигнут значительный прогресс, валовой внутренний продукт страны по сравнению с прошлым годом увеличился на 8,3 % и достиг более 130 млрд сомони. Доходная часть государственного бюджета обеспечена на 102,5 %, а государство и Правительство страны приняли конкретные меры для выполнения своих социальных обязательств и решения вопросов, связанных с развитием социально-экономических сфер страны. Только за счет государственного бюджета было направлено более 40 млрд сомони, что по сравнению ....>>>

Qonun25

© 2024 Официальный сайт Министерства внутренних дел Республики Таджикистан
Использование информации официального сайта Министерства внутренних дел Республики Таджикистан разрешается с указанием на ссылку сайта http:// mvd.tj
Яндекс.Метрика